رهبری

تحقیق انگیزش در مدیریت

  • دانلود تحقیق با موضوع انگيزش در مديريت، همراه با پاورپوینت های مرتبط،

    در
    قالب
    word و در 50 صفحه،
    pptx و در 82 اسلاید،
    قابل ویرایش، شامل:

     




    انگیزش در مدیریت

    هدف رفتاري

    تعريف انگيزش

    قرار دادن هر كس در جايگاه خودش

    بسط ارزش هاي اخلاقي

    شركت افراد در فعاليت ها

    دادن مسئوليت به افراد

    كاهش هيجانات كاري

    ايجاد انگيزه تشويق و تنبيه

    نقش تربيتي تشويق و تنبيه

    اصل مورد توجه بودن همه در تشويق و تنبيه

    يكسان بيني در تشويق و تنبيه

    پاداش به عنوان يك ابزار سازنده

    خلاصه

    خودآزمايي

    رهبري در مديريت

    تعريف رهبري

    نقش رهبري در زندگي انسان ها

    ويژگي هاي رهبري

    حق رهبر بر مردم

     

     

     

    بخشی از
    مقدمه تحقیق
    :

    دانشجو بايد بعد از
    مطالعه اين تحقیق بتواند:

    1-    
    چند تعريف از انگيزش را بيان كند.

    2-    
    يكسان بودن همه در برابر مقررات
    را توضيح دهد.

    3-    
    تشويق و تنبيه را در خصوص انگيزه
    تعريف كند.

    4-    
    نقش تربيتي تشويق و تنبيه را بيان
    كند.

    5-    
    درخصوص پاداش بعنوان يك ابزار
    سازنده توضيح دهد.

    6-    
    به پرسش هاي پايان فصل پاسخ دهد.

    به طوركلي انسان ها
    بايد برانگيخته شوند تا رفتار مشخص و معيني را از خويش بروز دهند. يكي از راه هايي
    كه باعث افزايش توليد يا به طور كلي بالا رفتن كيفيت كار در سازمان ها مي شود،
    برانگيختن كاركنان به شيوه هاي مختلف است. اين اصلي است كه هر مديري براي پيشرفت
    كارش و اعمال مديريت صحيح ناگريز به اعمال آن است. در واقع، مديري با استفاده از
    شيوه ها و متدهاي مختلف از مهارت هاي متعددي استفاده مي كند تا اين مهارت او را در
    راه رسيدن به اهداف سازماني ياري دهد. از مهم ترين اين مهارت ها همان طور كه ذكر
    شد، ايجاد انگيزه در كاركنان است. ضروري ترين تكليفي كه بر عهده مقامات رهبري در
    جامعه اسلامي در ايجاد انگيزش براي مديريت ها مقرر است اين است كه براي تأمين
    سعادت مردم جامعه، آنان را از هدف اصلي حيات به طور كلي و انگيزش اصلي و انگيزش هاي
    ثانوي و فردي آن آگاه ساخته و آن ها را براي مردم چنان تعليم دهد و قابل پذيرش
    سازد كه مردم فعاليت هاي خود را در جامعه و در هر موقعيتي كه باشند آگاهانه و از
    روي آزادي انتخاب نمايند. هدف اصلي حيات انسان ها در اين زندگاني عبارت است از
    قرار گرفتن در جاذبه كمال اعلي از مسير ذيل كه عبارت است از تكاپويي آگاهانه در
    حيات هر يك از مراحل زندگي كه در اين تكاپو سپري مي شود و با نظر به عظمت انگيزش
    هدف در اشتياق حركت به مرحله بعدي مي افزايد. از انگيزش تعاريف متعددي به عمل آمده
    است كه ذيلاً به برخي از آن ها اشاره مي كنيم.

  • Normal 0 false false false EN-US
    1. تحقیق مدیریت شطرنجی
    2. تحقیق مدل مهارت های کوانتومی در مدیریت
    3. تحقیق 160 نکته در مورد مدیریت
    4. تحقیق کارگاه مهارت های عمومی مدیریت
    5. تحقیق مدیریت، برنامه ریزی، استراتژی، تصمیم گیری
    6. تئوری های پیشرفته مدیریت ذن